模具行業(yè)面臨的一個(gè)大問(wèn)題是缺人才，模具行業(yè)是一個(gè)需要長(cháng)期積累工作經(jīng)驗的行業(yè)，一般的模具設計人員需要學(xué)習兩到三年，而成為一名可獨立設計模具的優(yōu)秀設計師，至少需要5年的從業(yè)經(jīng)驗。由于學(xué)習非?？菰?，許多初學(xué)者都會(huì )半途而廢。這是很大程度上導致模具人才培養跟不上行業(yè)發(fā)展速度的至關(guān)重要原因。

導致模具行業(yè)人才緊缺的另一方面原因是社會(huì )教育培訓的相對滯后，中等技校培養的學(xué)生主要是操作工，不完全具備模具設計能力。一些高校雖然設立了模具專(zhuān)業(yè)，但受軟硬件設施的限制，培養出的學(xué)生實(shí)際操作技能欠缺。社會(huì )上各種各樣的模具培訓班，由于缺乏規范的職業(yè)標準，教出的學(xué)員質(zhì)量良莠不齊，這也是很重要的原因。

加強模具行業(yè)人才培養，加強校企融合，建設模具設計與制造校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地，使學(xué)生能在校內參與實(shí)際生產(chǎn)頂崗，并引導企業(yè)參與教學(xué)的整個(gè)過(guò)程，提高培養過(guò)程的企業(yè)化程度。要提高專(zhuān)任教師的職業(yè)技能及教學(xué)水平，形成定期下企業(yè)一線(xiàn)頂崗制度。要根據人才市場(chǎng)需求變化，更新課程體系及教學(xué)內容，提高人才培養質(zhì)量及效率。

中國模具產(chǎn)業(yè)的設備、材料以及軟件等都能從國外進(jìn)口，這些和國外并沒(méi)有差距，只要愿意投入，這些都可以上是世界上最好的。業(yè)界普遍認為，我國模具產(chǎn)業(yè)和發(fā)達國家的模具產(chǎn)業(yè)相比，真正缺的是人才，是工藝，是管理。就拿管理來(lái)說(shuō)，國外先進(jìn)的管理，一個(gè)人可以同時(shí)操作三四臺機床，最多的可以達到8臺，管理水平高，人員素質(zhì)高，基本可以實(shí)現無(wú)人化作業(yè)。但中國的模具產(chǎn)業(yè)還不能，因為中國這樣的人才還比較少。

現在的年輕人大都不愿意深入現場(chǎng)，不愿意吃苦。在模具加工行業(yè)，尤其需要經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人員，需要他們大量的實(shí)踐?-驗。在模具加工業(yè)，有一個(gè)很普遍的現象，就是一些老師傅、老專(zhuān)家，已經(jīng)六七十歲了還忙碌在第一線(xiàn)，因為企業(yè)需要他們寶貴的經(jīng)驗。

很多人鐘愛(ài)先進(jìn)的生產(chǎn)設備，認為只要有了大量的進(jìn)口設備，就能生產(chǎn)出高端、精密的模具。盡管事實(shí)也確實(shí)是如此，我們還需要從國外引進(jìn)大量的電火花機、線(xiàn)切割機、精密磨床、加工中心等高端、精密的加工設備。但并不是只要有先進(jìn)的設備和軟件，我們就能一下子變成模具制造強國。國外的合格的人才，不僅能夠操作各種機床，還能進(jìn)行模具設計，編寫(xiě)加工程序，在加工過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現不妥之處并進(jìn)行完善和修改，可以說(shuō)，這樣的人才才是模具產(chǎn)業(yè)最需要的人才。

近年來(lái)，隨著(zhù)鋁鎂合金等合金壓鑄產(chǎn)品在市場(chǎng)上應用范圍的不斷擴大，國內鋁鎂等合金壓鑄件近年來(lái)發(fā)展迅速。在目前市場(chǎng)行情較好的情況下，是否會(huì )因為某些因素所制約，這也是業(yè)內很多人關(guān)注的問(wèn)題。

雖然鋁壓鑄模具產(chǎn)品在國內銷(xiāo)售的很好，但并不代表在國外就銷(xiāo)售的很好，或外市場(chǎng)有其特殊的需求和不同于國內的消費習慣，這也是不爭的事實(shí)。國內模具專(zhuān)家羅百輝認為，制約我國目前壓鑄模具行業(yè)發(fā)展的主要原因有：

第一，國內壓鑄模具在原材料的使用上面仍有許多不足之處;

第二，技術(shù)的落后，是我國壓鑄模具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到了非常大的阻礙;

第三，我國壓鑄模具業(yè)的配套體系也不完善。這些因素是制約我國鋁合金壓鑄模具行業(yè)發(fā)展的瓶頸所在，我國鋁壓鑄模具業(yè)只有突破了這大個(gè)瓶頸，并加大研發(fā)力度，不斷調整發(fā)展方式，才能在在國際市場(chǎng)上占有一席之地。